El término "emprendedor" evoca imágenes de visionarios y grandeza excepcional. Sin embargo, los empresarios de éxito suelen empezar de la misma forma que muchos otros propietarios de empresas. Tienen metas y aspiraciones elevadas, así que crean sus propias empresas para trabajar para sí mismos. Pero, ¿qué constituye exactamente el ADN de un gran empresario? No todas las personas nacen con todas las características del espíritu emprendedor que comparten la mayoría de los empresarios. Trabajan duro para perfeccionar sus habilidades y convertirse en líderes capaces de dirigir sus propias empresas con éxito.
Aprende más sobre qué es el espíritu emprendedor, por qué es crucial tenerlo y mantenerlo, los signos que lo caracterizan y qué puedes hacer para mantener vivo tu espíritu emprendedor.
¿Qué es el espíritu emprendedor y por qué es importante?
La mayoría de nosotros desconocemos el significado de espíritu emprendedor. Desde esta perspectiva, el espíritu emprendedor es una fuerza viva que motiva a las personas a pasar a la acción. Es más visible en quienes son agentes del cambio. Tal como los definió Steve Jobs en la campaña de Apple "Piensa diferente", los agentes de cambio son los "locos, los inadaptados, los rebeldes, los alborotadores, las clavijas redondas en agujeros cuadrados, los que ven las cosas de forma diferente, a los que no les gustan las reglas". Puedes citarlos, estar en desacuerdo con ellos, alabarlos o condenarlos, pero no puedes ignorarlos porque cambian las cosas, hacen avanzar a la raza humana".
En el mundo se necesitan personas que respondan a la llamada de su interior para dar un paso hacia sus dones únicos y contribuir a hacer del mundo un lugar mejor. No puede haber progreso ni innovación sin ellos. Cuando esto ocurre, las comunidades se desmoronan y la gente sufre. Necesitamos líderes, personas que alimenten la fuerza invisible que les impulsa a resolver los problemas más complejos del mundo. Esto requiere mucha valentía, confianza en uno mismo, dedicación y conocimientos. En consecuencia, el espíritu emprendedor es algo que debes reconocer dentro de ti. La verdad es que tenerlo consiste más en adoptar una mentalidad orientada al crecimiento que en estar "dotado" y aprender a fomentarlo y crecer a lo largo de la vida.
Características principales del espíritu emprendedor
Quizá te estés preguntando si hay algún signo definitivo que indique si tienes o no un espíritu emprendedor. "¿Los líderes nacen o se hacen?" es una pregunta que me viene a la mente. La verdad es que tenerlo depende más de adoptar una mentalidad orientada al crecimiento que de estar "dotado". Descubre qué características del espíritu emprendedor tendrás que trabajar para desarrollar eficazmente este rasgo y mantener vivo tu espíritu emprendedor en las secciones siguientes.
∙ Propósito
Las personas con espíritu emprendedor se sienten impulsadas a alcanzar un objetivo mayor que ellas mismas. Tanto si son líderes de una empresa con propósito como si inician su propio movimiento, quieren marcar la diferencia en la vida de los demás.
∙ Pasión
Las personas apasionadas por su misión están dispuestas a luchar e incluso a sufrir para llevarla a cabo. Están obligadas a llevar a cabo su causa, pase lo que pase. Esto es evidente en su forma de hablar, actuar, pensar y comportarse.
∙ Persistencia
Cuando se trata de obstáculos, los empresarios de éxito tienen una mentalidad diferente. En lugar de rendirse cuando las cosas se ponen difíciles, pivotan y averiguan cómo superar los obstáculos en su camino. Aunque otros vean los problemas como insuperables, ellos los ven como retos apasionantes.
∙ Pensamiento crítico
Los empresarios son pensadores creativos a los que siempre se les ocurren nuevas formas de mejorar, adaptar, sobresalir e innovar el mundo que les rodea. Utilizan su previsión y visión para asumir riesgos calculados, evitar daños y construir mejores caminos hacia el éxito.
∙ Proactividad
Los que ocupan puestos de autoridad se centran en actuar en lugar de reaccionar. Siempre están pensando en el futuro. Por ejemplo, se adelantan y solucionan problemas que, si no se resuelven, podrían convertirse en problemas importantes más adelante. "Si eres proactivo, te centras en prepararte", dice el experto en liderazgo John C. Maxwell. Cuando eres reactivo, acabas concentrándote en reparar".
∙ Influencia
Los que tienen un fuerte espíritu emprendedor tienen mucha influencia. Inspiran, motivan, apoyan y animan a quienes les rodean, ya sea motivando a su equipo para que siga avanzando hacia la finalización del proyecto o tutelando a los empleados para que ellos también puedan convertirse en líderes. Esto saca lo mejor no sólo de ellos, sino también de los demás.
∙ Actitud Positiva
Imagen obtenida del usuario de Strikingly
Las personas con espíritu emprendedor parecen tener mucho optimismo. Esto se debe a que, como ya se ha dicho, los líderes piensan de forma diferente. Los fracasos y los retos no se ven negativamente, sino como oportunidades de aprendizaje que proporcionan oportunidades de crecimiento.
∙ Constancia
Las personas con espíritu emprendedor comprenden que alcanzar sus objetivos requiere una acción constante. Las personas que no están dispuestas a dedicarse al trabajo diario y a desarrollar hábitos positivos que las acerquen a sus objetivos nunca verán sus sueños hechos realidad. Además, como dice el autor Daniel Transon, "la constancia es un componente crítico; sin ella, un líder es incapaz de ganarse el respeto, el éxito o incluso de desarrollar la confianza en los demás."
∙ El valor
Las personas no alcanzan el éxito por sí solas. Se necesita tenacidad, perseverancia y compromiso. Según el estudio sobre el éxito realizado por la empresaria, directora ejecutiva, psicóloga y autora Angela Duckworth, el valor determina si las personas ambiciosas logran sus objetivos. "El valor consiste en hacer algo que te gusta y que estás dispuesto a mantener. Es hacer lo que te gusta, pero no sólo enamorarte, sino mantenerte enamorado", escribe en su libro
¿Cómo alimentar y mantener vivo tu espíritu emprendedor?
El espíritu emprendedor requiere cuidados. Actuará como un sumidero si no se desarrolla y cultiva. Trabajar por tu pasión y completar tu misión requiere capacidad de liderazgo. Si no te lideras adecuadamente a ti mismo y a tu equipo, tu negocio, tu salud y tu bienestar se resentirán rápidamente. Utiliza las siguientes sugerencias para evitar estos problemas. Te ayudarán a cultivar y hacer crecer las cualidades necesarias para entrar de lleno en tu vocación.
1. Prioriza el Propósito sobre los Beneficios
Imagen obtenida del usuario de Strikingly
Tony Hsieh, el difunto CEO de Zappos, dijo una vez: "Persigue la visión, no el dinero; el dinero te seguirá". Esto se debe a que las organizaciones sin un propósito están condenadas al fracaso. Tanto los clientes como los miembros del equipo quieren ayudar a empresas dedicadas a hacer del mundo un lugar mejor. Según un estudio de Accenture, el 63% de los consumidores mundiales encuestados prefieren comprar productos y servicios de empresas que comparten sus valores y creencias, y evitan las empresas que no los comparten. En cambio, según un estudio de Deloitte, sólo uno de cada cinco empleados permanecería en una organización con ánimo de lucro más de cinco años. Esto demuestra que las empresas impulsadas por un propósito tienen muchas más probabilidades de tener éxito que las empresas no impulsadas por un propósito.
2. Desarrolla una mentalidad de crecimiento como líder
Una mentalidad de crecimiento, al igual que el propósito, es esencial para quienes tienen espíritu emprendedor. Las personas que tienen una mentalidad de crecimiento son optimistas y ven la vida como una emocionante experiencia de aprendizaje. Están ansiosas por aprender nuevas habilidades, superar límites, enfrentarse a retos y buscar conocimientos que les ayuden a mejorar sus capacidades de liderazgo. Uno de los rasgos más distintivos de un líder es que está en constante movimiento.
Nunca se detienen, ni siquiera cuando surgen contratiempos, ya sea resolviendo problemas, aplicando un plan o desafiando lo que se puede hacer con una idea innovadora. No puedes dirigir eficazmente una empresa o un equipo si no tienes esta mentalidad, porque las empresas y las personas que trabajan en ellas cambian constantemente. Nunca hay nada seguro ni fijo.
3. Involúcrate en el pensamiento accionable
Imagen obtenida del usuario de Strikingly
Cuando los líderes no son proactivos, los miembros del equipo dejan de avanzar hacia la misión de la empresa. Están demasiado preocupados por las batallas que tienen delante. El espíritu emprendedor, como ya se ha dicho, es una fuerza viva, que respira y está orientada a la acción. En consecuencia, quienes quieran fomentarlo deben aprender a tomar decisiones acertadas que puedan ponerse en práctica. Para ello, deben evaluar los riesgos, diseñar una estrategia de ejecución y guiar a los miembros de su equipo en la dirección correcta. Además, estas tareas deben completarse a tiempo. De lo contrario, los problemas se agravarán rápidamente, el equipo se estresará más o se sentirá más frustrado, se producirá el agotamiento y se desarrollará un ambiente de trabajo caótico.
4. Encuentra un mentor
Esto es lo más importante para mantener vivo tu espíritu emprendedor. La tutoría es esencial para los empresarios de éxito. Trabajar por una causa justa y una visión más amplia del futuro puede resultar agotador sin este tipo de ayuda. Un gran mentor es una figura motivadora e inspiradora en tu vida que te empujará a progresar de formas nuevas y sostenibles. Lo consiguen proporcionando dirección, perspectiva y consejos valiosos.
Como resultado, limitan las malas decisiones, aumentan las oportunidades de establecer relaciones y alimentan la fuerza que impulsa el espíritu emprendedor de una persona. Además, los mentores aumentan las posibilidades de éxito de un empresario. Una encuesta de UPS Store descubrió que "el 70% de las empresas tuteladas se mantienen durante más de cinco años, más del doble que las empresas que no tienen un tutor". Sin duda, un modelo a seguir es esencial en la vida de un líder.
Presentación de Strikingly
Imagen obtenida de Strikingly
Al crear un sitio web en Strikingly, tendrás el poder de influir en todo el mundo con tus objetivos y el diseño de tu sitio web. Strikingly es un creador de sitios web adecuado para todo tipo de empresarios. Todo lo que tienes que hacer es seleccionar una plantilla de una colección de plantillas para emprendedores y personalizarla para crear tu sitio web. Sin preocuparte de los aspectos técnicos del sitio web, puedes concentrarte en desarrollar productos de alta calidad y crear contenidos excelentes para acompañarlos.
Conclusión
Unirse a un grupo mastermind es otra opción para desarrollar y hacer crecer el espíritu emprendedor, porque la unión hace la fuerza. Necesitas estar rodeado de personas con ideas afines si eres un ambicioso emprendedor que se siente llamado a marcar la diferencia en el mundo.
Además, estas personas comprenderán tus puntos débiles, como la conciliación de la vida laboral y familiar, los retos que plantea la ampliación de una empresa y la toma de decisiones empresariales complejas: “La clave está en rodearse de personas que te eleven, cuya presencia suscite lo mejor de ti”, aconsejaba el filósofo griego Epicteto. Esta oportunidad que te cambiará la vida te la brinda un grupo mastermind. Se te empujará a cumplir tu propósito y potencial como grupo, todo ello mientras aprendes las habilidades que necesitarás para triunfar.
